Business Coaching

Business Coaching - als optimale Ergänzung

Mein Verständnis … Menschen zu befähigen!

Der Mensch wird dabei in dem begleitenden Prozess ganzheitlich in seinem Umfeld und seinen Beziehungen systemisch betrachtet. Im Vorgespräch wird der Status quo geklärt. Welcher Grund hat uns zusammengeführt und welche Ziele werden angestrebt? Im Coaching Prozess wird durch Fragen und Anwendung von Methoden eine zielorientierte Veränderung angeregt.

Anliegen und Ziele

Wichtig ist es, die Situation genau zu ergründen.

Was los ist?
Was an der Situation soll verändert werden?

Das Ziel ist es, den Menschen umsichtig, loyal und verlässlich, mit pragmatischem Vorgehen, klar und prägnant,
im Wechsel zwischen Reflexion und Aktion und mit einer gewissen Empathie durch den Prozess zu begleiten.

Fragestellungen für das Einzel- oder Business- Coaching

Wie kann ich meine persönliche Neuorientierung bestimmen?
Wie finde ich zu einer Entscheidung?
Wie kann ich meine Karriere vorantreiben?
Wie können Konflikte & Krisen bewältigt werden?
Was brauche ich zur Übernahme einer Führungsfunktion?
Wie kann ich mit komplexen Projektstrukturen erfolgreich umgehen?
Wie verhalte ich mich in Veränderungsprozessen im Unternehmen?
Wie stärke ich meine Persönlichkeit, um mit Sprache & Auftreten besser zu wirken?
Welche Probleme wollte ich schon immer einmal angehen?

Ablauf des Coachings

Für das Coaching stehen eigene Räume mit entsprechender Ausstattung zur Verfügung. Es kann in Abstimmung mit dem Klienten, auch an anderen Orten stattfinden. Zum Beginn wird mit dem Kunden ein ca. 60 Minuten dauerndes Auftaktgespräch zur Klärung der Zielsetzung geführt. Angelehnt an das Ergebnis aus dem Auftaktgespräch werden nachfolgend ca. 1-6 Einheiten mit dem Klienten abgestimmt und auf Honorarbasis vereinbart.